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Para um líder, o conceito de imagem não deve ser concebido como uma apreciação estética, mas como um recurso de acesso ao poder de uma boa comunicação com o seu público.

Em uma sociedade como a nossa, onde a liderança empresarial, política e social está intimamente ligada às percepções, o treinamento de mídia nos apresenta um conjunto de ferramentas úteis para gerenciar a imagem, que bem utilizado terá um grande impacto na estima sentida pelo nosso público ou público-alvo. Estratégico, oportuno e eficiente maneira.

Veja o que é o treinamento de mídia e por que você deve treinar sua equipe com essas instruções.

O treinamento em mídia é a preparação para funcionários e executivos de organizações, empresas ou governos, para mídias tradicionais como imprensa, rádio e tv, bem como a presença através de plataformas digitais e redes sociais. Este treinamento é baseado no treinamento de porta-vozes habilidosos, assertivos e persuasivos que têm comando suficiente para lidar com situações de conflito ou para aparecer como juízes da paz.

Por que é necessário educar a equipe com meio treinador?

O nome do treinador de mídia é dado ao instrutor de treinamento de mídia, esse personagem que além de ensinar o que dizer e o que não, evita o engano e fortalece a credibilidade de uma pessoa pública ou organização.

Quando falamos de treinamento para toda a equipe, destacamos aqueles que estão dispostos a atender a imprensa em tempos de crise e até mesmo a demonstrar a força e a unidade de uma entidade que é defendida por qualquer um de seus membros sem a necessidade de fazer parte do executivo (embora esta também esteja incluída no formação), tornando-os seus porta-vozes.

Entre os destaques do treinamento de mídia dentro de seus conteúdos, temos:

Proyecting um bom corpo imagereActions para viver agressionElementos formais antes do cameraJournalsReporter StrategiesPeech ferramentas linguagem corporal

Além de outros tópicos que ajudam e permitem comunicar de forma mais assertiva ao público e evitar mal-entendidos, fortalecem a credibilidade e a reputação da organização que quer ter um maior impacto na mídia, bem como sua presença.

Normalmente, as aulas de instrução são divididas em dias para se concentrar especificamente em cada elemento mencionado acima e, portanto, ser avaliadas com melhor julgamento, no entanto, muitas pessoas confundem esse treinamento com um curso oratório básico, que por mais semelhante que seja, tem um propósito e funcionalidade diferente de sua comparação.

Por que a imagem é falada no treinamento de mídia?

Muitas pessoas acreditam que não importa o quão profissional eles são, sua imagem não mostra muito do que eles são, mas, a resposta é SIM! Uma boa imagem pode até melhorar seu desempenho e tornar muito mais clara a ideia que você deseja transmitir a um público. Você percebe uma pessoa da mesma maneira se comunicando com uma camisa branca para uma mulher negra? Não é isso mesmo? O código de vestimenta é usado mesmo da maneira mais prudente nesses casos, embora você ache que passa despercebido, seu subconsciente leva todos esses sinais para identificar uma pessoa de forma positiva ou negativa.

Algumas pesquisas em diferentes plataformas confirmam que uma boa roupa, bem como a escolha de cores para uma roupa, projetos em essência a segurança e algumas nuances da mensagem que queremos dar. Você acha que a seleção de cores para a marca de uma empresa é apenas para uma bela combinação? Também acontece ao selecionar um vestido. Antes de se comunicar por qualquer meio, tenha este conselho em mente: cada detalhe conta.

O treinamento de mídia permite que você crie um link com a entidade ou empresa? Enore sua equipe com sua visão:

Este tipo de treinamento, além de fornecer conhecimento para as pessoas que compõem a equipe, cria um vínculo com a mesma entidade, permitindo que você se identifique com ela. Por que, melhor do que uma pessoa identificada com sua marca pode defendê-la?

Portanto, antes de contratar um programa de treinamento de mídia para sua equipe, é necessário levar em conta:

As habilidades inatas da pessoa.O papel que ocupa na entidade ou empresa.Qual é a mensagem necessária para comunicar

Lembre-se de como é importante enviar pessoas na equipe que estão dispostas a se transformar e que têm como sua essência sucesso e não enviar pessoas que são forçadas a treinar que podem sofrer com este tipo de situação. Para algumas pessoas, esta é uma oportunidade perfeita para trazer à luz a arte de se comunicar, porque não estamos apenas falando, mas comunicando uma mensagem de forma segura e adequada sobre o assunto “COMUNICAR”.

Salientemos que a formação na mídia não deve ser associada a cursos ou aulas oratórias, já que nem todos os especialistas nesta área podem ensinar o público a falar como profissional perante uma organização ou governo.

Se você quiser mais informações, entre em contato conosco no link abaixo.

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